范特西篮球大亨薪资公式揭秘
作者：来源：三省网发布时间：2013-04-08 13:29
关于球员薪资，一直是诸位饭友茶余饭后热议的话题，那红涨绿跌往往牵动着每位饭友纤细的神经，真堪比股市的跌宕起伏，惊心动魄。但是，神马底薪，神马暴涨，都是游戏背后的二进制更迭，还是浮云，小弟今晚经过大量的数据分析，结合先辈的经验心得，终于初窥端倪，不敢藏私，今天，就拿出来和大家分享分享，还希望多多指教~
说到传说中的计算公式啊，古已有之，哪个游戏没有自己独特的配点公式？就拿篮球游戏来说，就有很多骨灰级的球员计算公式，现引用列在下方，以供参考：
一、球员积分的计算方法：
1）基础积分= 得分x0.5 + 三分命中数x1 + 篮板数x1.5 + 助攻数x1.9 + 抢断数x3 + 盖帽数x3 + 失误数x(-2) + 投篮命中数x0.54 + 投篮不中数x(-0.46) + 罚球命中数x0.25 + 罚球不中数x(-0.75)
2）此外，在得分、篮板、助攻、抢断、盖帽五项技术统计数据中，两双加5分、三双加10分、四双加20分、五双加30分。不重复加分（比如三双只加10分，不加给其中的两双加分）
3）赢球球员的积分乘以系数1.2，输球球员的积分不变（即系数为1）。
二 、
Players Stat Category Value
Field Goals Attempted (FGA) -0.5
Field Goals Made (FGM) 1.0
Free Throws Attempted (FTA) -0.75
Free Throws Made (FTM) 1.0
3-point Shots Attempted (3PTA) -0.65
3-point Shots Made (3PTM) 2.0
Points Scored (PTS) 0.5
Offensive Rebounds (OREB) 2.0
Defensive Rebounds (DREB) 1.0
Assists (AST) 1.5
Steals (ST) 3.0
Blocked Shots (BLK) 3.0
Turnovers (TO) -2.5
Personal Fouls (PF) -1.0
Technical Fouls (TECH) -3.0
“影响球员涨幅的因素为12项，但其中占比例最大的分别是得分、篮板、助攻、盖帽、抢断、失误
经过小弟反复地研究以及观察最后得出
1分=1分
1篮板=3分
1助攻=3分
1盖帽=6.5分
1抢断=9分
1失误= -9分
则该球员今天的涨幅则大约为 (今天的这六项数据之和 - 去昨天的六项之和)X10
这只是个大概的值、因为还有其他6样因素左右着”
好了，接下来就要引出小弟自己的看法了，在这之前，还请诸位听听小弟的分析：
如果球员当天没有比赛或是没有上场，其薪资会变化吗？显然， 薪资是肯定会变动的，以今天为例，雷霆的科里森因为没有比赛所以也没有上场，但其薪资从572涨到了582？我认为唯一会产生影响的只有西部球队的战绩（也有可能是所在区的球队战绩），果不其然，当天西部球队5-6，这样我们可以计算出一个不受球员当天表现影响的b，我们计算可以得到近似b=球员薪资/100*所在势力胜负比*1.457（调节系数）。再来看一位尼克森的队友，杜兰特童鞋，他昨天的天薪资为2133，代入公式，得出今天的薪资应该为2170，而实际上，杜兰特的薪资为2166，基本符合预期结果。当然，有的饭友肯定会说，计算b是毫无意义的，因为影响薪资的最主要的是赛场上的表现。这我当然也知道，写这些，只是我的一点猜测，希望能够完善薪资计算公式，当然这就需要各位饭友我们共同努力了~
现在，我列出我的计算公式：
1分=1分
1篮板=1.5分
1助攻=1.8分
1盖帽=5分
1抢断=5分
1犯规= -1.5分
1失误= -2.5分
那么，球员当天薪资变化=原薪资*（今日积分-昨日积分）/60+b
上场时间 投篮 三分 罚球 前场 后场 总篮板 助攻 犯规 抢断 失误 封盖 得分
接下来举两个例子:
2-16格兰杰对阵 热火 36 5-13 1-5 3-5 3 6 9 0 3 2 4 0 14
2-17格兰杰对阵 活塞 41 11-16 2-5 4-7 2 3 5 3 5 0 4 0 28
代入公式，薪资变化=1500*（34.9-34.5）/60+b=-10，而格兰杰的实际薪资为-80，差距可谓很小，极大程度帮助经理人做出最合理的判断。
再来举一个暴涨的例子：
安东尼近两场的表现
雄鹿 44 16-30 1-4 5-5 0 12 12 2 3 1 2 0 38
火箭 29 4-14 0-3 8-10 1 2 3 3 1 1 1 0 16
根据公式知，薪资变化=1320*（56.1-26.9）/65+b=599,而当天安东尼实际的薪资为+580，与计算结果也是颇为吻合，再一次验证了计算公式的正确性。
关于薪资计算公式，各位仁者见仁智者见智，毕竟谁都不知道100%正确的公式----各位大可以在我帖子的基础上，按照自己的感悟改动公式。
备注： 以上所述内容为 资深玩家经验分享， 非出自 官方版本，敬请了解，谢谢。
说到传说中的计算公式啊，古已有之，哪个游戏没有自己独特的配点公式？就拿篮球游戏来说，就有很多骨灰级的球员计算公式，现引用列在下方，以供参考：
一、球员积分的计算方法：
1）基础积分= 得分x0.5 + 三分命中数x1 + 篮板数x1.5 + 助攻数x1.9 + 抢断数x3 + 盖帽数x3 + 失误数x(-2) + 投篮命中数x0.54 + 投篮不中数x(-0.46) + 罚球命中数x0.25 + 罚球不中数x(-0.75)
2）此外，在得分、篮板、助攻、抢断、盖帽五项技术统计数据中，两双加5分、三双加10分、四双加20分、五双加30分。不重复加分（比如三双只加10分，不加给其中的两双加分）
3）赢球球员的积分乘以系数1.2，输球球员的积分不变（即系数为1）。
二 、
Players Stat Category Value
Field Goals Attempted (FGA) -0.5
Field Goals Made (FGM) 1.0
Free Throws Attempted (FTA) -0.75
Free Throws Made (FTM) 1.0
3-point Shots Attempted (3PTA) -0.65
3-point Shots Made (3PTM) 2.0
Points Scored (PTS) 0.5
Offensive Rebounds (OREB) 2.0
Defensive Rebounds (DREB) 1.0
Assists (AST) 1.5
Steals (ST) 3.0
Blocked Shots (BLK) 3.0
Turnovers (TO) -2.5
Personal Fouls (PF) -1.0
Technical Fouls (TECH) -3.0
“影响球员涨幅的因素为12项，但其中占比例最大的分别是得分、篮板、助攻、盖帽、抢断、失误
经过小弟反复地研究以及观察最后得出
1分=1分
1篮板=3分
1助攻=3分
1盖帽=6.5分
1抢断=9分
1失误= -9分
则该球员今天的涨幅则大约为 (今天的这六项数据之和 - 去昨天的六项之和)X10
这只是个大概的值、因为还有其他6样因素左右着”
好了，接下来就要引出小弟自己的看法了，在这之前，还请诸位听听小弟的分析：
如果球员当天没有比赛或是没有上场，其薪资会变化吗？显然， 薪资是肯定会变动的，以今天为例，雷霆的科里森因为没有比赛所以也没有上场，但其薪资从572涨到了582？我认为唯一会产生影响的只有西部球队的战绩（也有可能是所在区的球队战绩），果不其然，当天西部球队5-6，这样我们可以计算出一个不受球员当天表现影响的b，我们计算可以得到近似b=球员薪资/100*所在势力胜负比*1.457（调节系数）。再来看一位尼克森的队友，杜兰特童鞋，他昨天的天薪资为2133，代入公式，得出今天的薪资应该为2170，而实际上，杜兰特的薪资为2166，基本符合预期结果。当然，有的饭友肯定会说，计算b是毫无意义的，因为影响薪资的最主要的是赛场上的表现。这我当然也知道，写这些，只是我的一点猜测，希望能够完善薪资计算公式，当然这就需要各位饭友我们共同努力了~
现在，我列出我的计算公式：
1分=1分
1篮板=1.5分
1助攻=1.8分
1盖帽=5分
1抢断=5分
1犯规= -1.5分
1失误= -2.5分
那么，球员当天薪资变化=原薪资*（今日积分-昨日积分）/60+b
上场时间 投篮 三分 罚球 前场 后场 总篮板 助攻 犯规 抢断 失误 封盖 得分
接下来举两个例子:
2-16格兰杰对阵 热火 36 5-13 1-5 3-5 3 6 9 0 3 2 4 0 14
2-17格兰杰对阵 活塞 41 11-16 2-5 4-7 2 3 5 3 5 0 4 0 28
代入公式，薪资变化=1500*（34.9-34.5）/60+b=-10，而格兰杰的实际薪资为-80，差距可谓很小，极大程度帮助经理人做出最合理的判断。
再来举一个暴涨的例子：
安东尼近两场的表现
雄鹿 44 16-30 1-4 5-5 0 12 12 2 3 1 2 0 38
火箭 29 4-14 0-3 8-10 1 2 3 3 1 1 1 0 16
根据公式知，薪资变化=1320*（56.1-26.9）/65+b=599,而当天安东尼实际的薪资为+580，与计算结果也是颇为吻合，再一次验证了计算公式的正确性。
关于薪资计算公式，各位仁者见仁智者见智，毕竟谁都不知道100%正确的公式----各位大可以在我帖子的基础上，按照自己的感悟改动公式。
备注： 以上所述内容为 资深玩家经验分享， 非出自 官方版本，敬请了解，谢谢。
