《要做大富翁》老板就要玩得溜 员工才能留得住

在《要做大富翁》中，如果说女神对于各位总裁来说是第一重要的，那么员工就是第二重要的，优秀的员工能够帮助公司迅速完成资金积累与版图扩张。

1. 员工的属性

提升主力员工公关属性，公关越高，自身消耗金钱越少。参与副本时，打的伤害越多，相对的奖励肯定也会好些。

提升员工行政属性就能提高自身经验收入。

提升员工营销属性，就能提高商品产量，商品用来换钱。

提升员工技术属性，就能提高商品所获得金钱数量。

如何快速提升员工属性？

a.提升员工等级

b.商城购买，获得（教科书，属性卡，资质经验包等）提升或者通过参与游艇宴会积分，副本积分兑换道具

c.通过每个员工对应美女，提升与美女的亲密度，约会美女获得经验，升级美女技能来提升员工

d.通过直升飞机进行游学，增加员工的资质经验和技能经验

e.通过装备座驾，增加员工的额外属性，座驾的实力决定增加员工的多少实力

2.员工的获得方式

(1)通过主线任务获得

(2)提升实力获得

(3)通过充值获取

(4)通过登录活动获取

3.员工的资质

(1)员工的资质可以通过书籍和直升机游学学习、经验包提升，资质星级越高，提升难度越大，提升效果越好。

(2)员工的公关资质和等级影响关卡boss，副本boss，商会战等活动的战斗力。

(3)员工的四项资质总和是律所战斗的攻击，四项总属性是律所战斗的血量。

4.员工的技能

(1)影响着各类pk活动

(2)通过直升机游学和技能经验包可以快速提升

5.员工提拔

(1)员工到达100级之后需要使用骨干履历,骨干培训证书，骨干推荐信等提升等级上限。

(2)100级之后每50级需要证书提升，以此类推。

(3)通过活动，副本积分，联盟副本攻略可以兑换骨干履历，精英履历可以通过3个履历道具合成，以此类推。

总裁们看到这里，是不是觉得得赶紧拉上员工举办一次游艇派对，来犒劳犒劳他们呢？